要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于2019年广州市平均工资新标准，希望你认真阅读！
广州平均工资6830元 全省排名第二
—年度广东薪酬调查报告出炉,薪酬增幅趋缓
广东工资情况总体状态,近日,南方人才市尝布了—年度广东地区薪酬调查报告。数据显示今广东地区薪酬增幅趋缓,318个职业薪酬平均涨幅为4%。今深圳平均月薪达7261元,广州为6830元,分居前两名,惠州、珠海则相较去有所下降。报告还显示,不同学历间薪酬差距正在缩小,尤其本科与高中、中专、大专之间的差距。
据了解,这是南方人才市场连续第九发布广东地区薪酬调查报告。今仍以珠三角七个城市(广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州)和潮汕地区为调查对象,调查总样本量达186.61万份,覆盖国民经济行业分类中具有代表性的34个行业、318个职位。
具体各城市平均工资
第一名,深圳 7261元
第二名,广州 6830元
第三名,佛山 6082元
第四名,惠州 6029元
第五名,东莞 5971元
第六名,中山 5654元
第七名,珠海 5633元
第八名,潮汕地区 4966元
自2006开始统计广东地区薪酬状况以来,广州的平均月薪水平仅高于深圳(当广州为6782元,深圳为6760元),其他份均为深圳高于广州。惠州、珠海平均月薪有下降趋势,其中惠州比下降约为3.1%。
员工薪酬哪家强
外商独资企业月薪最高
【次调查中,来自民营企业的样本占67%,股份制企业占17%,外商独资企业和合资企业各占7%,国企占6%。结果显示,外商独资企业平均薪酬水平仍处领先地位,以6872元的平均月薪稳居第一位;其次是中外合资企业,以6393元的平均月薪位居第二;国有企业平均月薪约为6100元,民营企业平均薪酬水平最低,仅为5732元。
汇总至三数据,新快报记者发现,员工平均月薪的大体格局是,外商独资企业最高,其次为合资企业,第三和第四是股份制企业、国有企业,末尾为民营企业。其中,最高的外商独资企业比民营企业的薪酬待遇高约2成。
∪方,同样是市场总监,外资企业年度总收入可达31.15万元,合资企业为30.90万元,股份制企业为30.07万元,而国企和民企则都低于30万元,分别为27.52万元、25.71万元;又比方,同样是会计(工作限3),外企月总收入为6184元,合资企业为5792元,股份制企业为5603元,国企为5700元,民企为5408元。
