怀化市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
【文怀化市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程是由太阳教育网为您精心整理由于由于该政策正还未正式更新所以沿用以下的最新版政策,
为深入实施人才强市战略集聚一批高层次创新创业人才根据中央、湖南省关于事业单位招聘系列文件规定、关于进一步加强人才队伍建设的意见(怀发〔〕8号)和怀化市高层次创新创业人才引进实施办法(怀办〔〕44号)文件精神经市委人才工作领导小组研究同意决定组织实施怀化市第三批高层次创新创业人才引进计划。现将有关事项公告如下,
一、引进计划
拟引进高层次创新人才75名创新团队1个创业团队5个欢迎符合条件者报名。本次引进人才相关信息可通过怀化党建网、怀化市人力资源和社会保障局网站等进行查询。
〓、引进对象、条件
1、拥护中国共产党的领导综合素质较高有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法品行端正;身体健康。
2、符合岗位所需的专业条件和其他要求。
3、龄计算方法为,30周岁及以下是指19848月15日以后出生(其他龄依此类推)。
4、每人限报一个职位。
三、引进程序
(一)报名
1、报名时间,8月15日—9月30日。
2、报名方式,报名人员需下载报名表其中创新类需下载怀化市高层次创新人才引进计划报名表创业类需下载怀化市高层次创业人才引进计划报名表填写完整相关信息后发至hnhhzg@163.com(怀化市市人社局专技科联系电话0745-2714698)。
(二)资格审查
1、初审。10月8日—10日对报名人员的信息情况进行初审。
2、现场确认。10月11日—16日对初审通过人员进行现场确认现场确认通过后再具体通知考试时间。
(三)考试或评审
1、对事业单位调入岗位中要求全日制硕士研究生学历且无副高以上职称的人员采仁试加面试的方式按笔试和面试成绩各50%加权计算综合成绩。报考比例原则上应达到1,3对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位可根据实际情况适当降低开考比例。
2、对事业单位调入岗位中要求副高以上职称或博士学位的人员、柔性引进人员、企业聘用人员直接进入面试环节。
3、笔试、面试考核内容以岗位所需专业知识为主。
4、对创业类人才(团队)采用专家评审方式进行认定由怀化市委人才工作领导小组办公室会同相关职能部门对引进人才(团队)进行认定并提出引进及支持政策意见报怀化市委人才工作领导小组审定。
(四)体检
≡事业单位调入岗位按综合成绩从高到低等额确定体检对象体检不合格者取消调入资格。
(五)考察
怀化市委人才工作领导小组办公室会同用人单位实地等额对考察对象思想政治表现、业务能力和工作实绩等进行考察同时对资格条件进行复查。
(六)审批
怀化市委人才工作领导小组审批确定引进人选名单。
(七)公示
通过媒体公示7个工作日无异议后按规定办理引进手续。
(八)签约发证、办理人才引进手续
用人单位与引进对象签订工作合同怀化市委人才工作领导小组办公室颁发人才引进证书相关部门配合办理引进手续。
四、支持政策
拟引进人才后续资金支持、创业扶持、岗位编制、成果奖励、配偶就业及子女就学等按关于进一步加强人才队伍建设的意见(怀发〔〕8号)、怀化市高层次创新创业人才引进实施办法(怀办〔〕44号)文件执行除享受市级支持政策外还享受各用人单位相应的优惠政策。
【次人才引进计划在怀化市委人才工作领导小组领导下由市委组织部牵头会同怀化市人社局、市编办、市发改委、市经信委、市科技局、市财政局共同组织实施市纪委负责对全过程进行监督。
【公告及其未尽事宜由怀化市委人才工作领导小组办公室负责解释。
中共怀化市委人才工作领导小组办公室
8月10日
