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【2019年城镇职工养老保险新政策】2019年河北省职工养老保险新政策解读

人事职场 |

时间:

2020-05-08

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于2019年河北省职工养老保险新政策解读,希望你认真阅读!

  河北省职工养老保险新政策解读,河北省政府近日出台关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见对已经参加机关事业养老保险的单位和参保人员依法进行规范。依据相关政策规定河北省各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户等单位(组织)及其职工、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员、机关事业单位非在编人员应参加企业职工基本养老保险。

  个体工商户雇主个人和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数按8%缴费

  意见规定有雇工的个体工商户其雇主个人和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数按8%缴纳基本养老保险费。个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的以全省上一年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的以全省上一年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。单位缴费部分以单位上年度职工工资总额为缴费基数按20%缴纳。单位缴费工资低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%或无法核定工资总额的以雇主个人和所有雇工缴费基数之和为缴费基数。个人应缴纳的基本养老保险费由雇主代扣代缴。

  用人单位使用的进城务工的农村居民(农民工)按照企业职工基本养老保险缴费办法缴纳基本养老保险费。

  到法定退休龄时缴费不足15的职工可选择按灵活就业人员缴费办法延长缴费

  参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休龄时累计缴费限不足15继续缴费地为河北省的符合在企业继续就业条件在企业继续就业参保的按照国家和河北省规定缴纳基本养老保险费。未在企业继续就业参保的可以个人选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费。

  社会保险法实施前已经参加企业职工基本养老保险的个人在达到法定退休龄时累计缴费限不满15选择按照河北省灵活就业人员缴费办法延长缴费的延长并连续缴费满5后仍不足15的可按照延长缴费满5缴费时的缴费标准一次性缴费至满15办理按月享受基本养老保险待遇。社会保险法实施后开始参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休龄时累计缴费限不满15选择按照河北省灵活就业人员缴费办法继续缴费的直至缴费满15办理按月享受基本养老保险待遇。

  劳动者与用人单位建立劳动关系后应按企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费

 ≡曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10(其中实际缴费限满5)以上后又按灵活就业人员参保的女性人员可以选择50至55周岁之间任一周岁龄享受基本养老保险待遇。

  劳动者与用人单位(含劳务派遣单位)建立劳动关系(建立非全日制劳动关系的除外)后应按照企业职工基本养老保险缴费政策参保缴费不得以办理个人委托存档方式以灵活就业人员身份参保缴费。用人单位整体在中介服务机构委托管理人事档案的中介服务机构应按单位参保办法办理参保登记。劳务派遣单位应依法按照国家规定参加企业职工基本养老保险。

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