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全球5大家电生产商笔试题

人事人才 |

时间:

2019-10-14

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【www.rtcsc.com--人事人才】

 Chart1. 全球5大家电生产商

  XY坐标系:X轴为低端、中端、高端、超高端,Y轴为收入

  问:1)哪家公司在高端和超高端的市场细分中所占比例最高?Deutsche

  2)哪个市场细分的收入最高?中端

  (这道可以用肉眼看出来,比较方便^^)

  Chart2. London和布拉格5大业务第八年收入

  London是饼状图,各业务收入百分比

  布拉格是表格,各业务收入金额

  问:1)若London某部门收入的百分之X转入布拉格的该部门,而布拉格的该部门收入的百分之Y转入London,问布拉格的该部门收入实际多少?

  2)好像是布拉格某部门收入三年前到现在是以15%的速度增长,问三年前收入为多少?

  Chart3. 美国调解器市场

  Eastmode和Others的6年销售额走势线

  问:1)第二年Eastmode的销售额占全年销售额的百分比?

  2)第七年如果全年销售额增长XX,Eastmode仍想保持其第二年的销售额比率,需要实现多少销售额?

  Chart4. 全年重大工伤人数

  row:5年前和目前的受伤人数、每百万员工比率

  column:6个部门

  问:1)某部门目前工伤人数比五年前减少了多少百分比?

  2)construction部门比manufacturing部门每XX人的工伤人数多多少?

  Chart5. 某集团4大业务部收入情况饼状图

  2块饼:饼1为第一年,单位以百万美元计;饼2为第二年,单位以所占百分比计

  问:1)Advertising部门第二年比第一年的收入减少了多少百分比?

  2)PR部门第三年的涨幅与第二年相同,且各部门总收入增长了20%,求第三年PR的收入?

  (这道很囧啊...4个部门应该分别用4种颜色表示,但是卷子是黑白的- -完全一团浆糊。我是靠猜的...)

  Chart6. 某考试的通过率

  (这道参见渣打题库,有点难,我当时做不出,现在还是做不出....啊....还有一道当时会做现在考试忘记了,第2题选了565又被我改成475...改错了><...泪奔)

  Chart7. 2年汇率对比

  问:1)问第一年1日元等于多少美元?

  2)第一年以200美元购买欧元,然后第二年将这些欧元兑换成HKD为多少?

  其他3个表格不大记得了...@@

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