先看个数据：《关于2019年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》提出，自2019年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2019年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
根据太人社规字[]2号文件要求太仓市社会保险基金管理结算中心顺利完成了下半退休人员基本养老金调整工作。此次调整的范围和对象为参加我市企业职工基本养老保险并于1月1日至6月30日期间办理退休、退职和领权期生活费手续的人员。调整开始时间为7月1日。
根据相关文件规定此次调整进一步体现了多缴多得长缴多得的激励机制。具体办法为,1、每人每月增加60元。2、按本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限)每满1每月增加3元月增加额不足45元的按45元增加。3、按本人本次调整前的月基本养老金乘以3.5%计算增加额。4、1月1日至6月30日之间满70周岁(龄以办理退休手续时确定的出生月为准下同)不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休、退职及按月领取生活费人员每人每月分别增发40元、60元和80元。
此外结合太仓具体实际中心根据文件要求对1月1日至6月30日期间纳入本市企业退休人员管理的原乡镇小统筹人员、老居民、政策性户口农转非人员、被征地农民按照太人社规字[]2号文件规定参照企业退休人员标准进行调整。
经统计本次参与调整的企业退休、土保小统筹人员共计3437人养老金补发金额共计56.7万元;参与龄增资调整的共计3087人养老金补发金额共计9.27万元。
