首页

2019海底捞薪资待遇|2019年业务部薪资待遇管理方案

人事职场 |

时间:

2020-05-18

|

推荐访问

【www.rtcsc.com--人事职场】

要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于业务部薪资待遇管理方案,希望你认真阅读!

  业务人员薪资待遇方案

  一、 人员配置,

  共三个大区配3名大区经理

  每个大区配3名区域经理共9名区域经理

  每个大区配4名业务员 共12名业务员

  内务经理1人

  跟单员 3人

  展厅助理2人

 。洁员1人

 〓、 薪资标准,

  大区经理,¥18000元/月 保底,¥10000元/月

  区域经理,¥12000元/月 保底,¥ 5000元/月

  业 务 员,¥ 8000元/月 保底,¥ 3000元/月

  新业务员,¥ 5000元/月 保底,¥ 1500元/月

  内务经理,¥ 3600元/月 保底,¥ 3000元/月

  跟 单 员,¥ 2600元/月 保底,¥ 1600元/月

  展厅促销员,¥ 1800元/月 保底,¥ 1200元/月

  计酬方案

  A、 月任务按实际产值90%计算工资考核任务10%为超额完成任务奖励额度;

  B、 业务销售人员每月应得工资80%为月发放工资20%内春节前结算全按11个月计算;

  C、 当月任务完成率小于75%收保底工资全综合完成任务补差到薪标准;

  D、 大区经理连续3个月完成任务70%以下薪金降到区域经理薪金计算第四个月还未达到70%以上职位降到区域经理;区域经理连续3个月完成任务75%以下第四个月按业务员职位计薪; 业务员连续3个月完成任务在75%以下自动辞职;

  E、各业务员(大区经理、区域经理、业务人员)完成月任务后超额部分×2倍作为奖励;

  F、业务员连续3个月超额完成25%以上可晋升为区域经理待遇同晋升;

  G、新业务员连续3个月超额完成25%任务可晋升为老业务员待遇。

  三、差旅费、车贴、电话费报销方案

  1、差旅费

  大区经理,住宿交通(含出租车)200元误餐补贴60元共计260元/天;

  区域经理,住宿交通(含出租车)160元误餐补贴60元共计220元/天;

  业 务 员,住宿交通(含出租车)100元误餐补贴60元共计160元/天;

 〓人同时出差以级别高一人报住宿补贴和误餐补贴另一人报自己误餐补贴。出差人报火车票(含硬卧)长途汽车票实报实销。飞机票(软卧)需公司销售总经理同意确认方可报销否则按同一行程火车(最高级硬卧)票额报销。

  2、私家车补贴

  为鼓励业务人员带车来公司工作和出差凡来公司工作每月按以下标准补贴300公里费用出差前由内务经理抄里程表根据各人汽车排量大小制定以下单价补贴。为及时方便大家每次公用公里数在当月差旅费中报销对来公司客户用车也请及时由内务经理抄表在下次差旅费中报销出差过桥、过路费同报,

  大于2.0L排量 手动档0.75元/km 自动档 0.8元/km

  大于或等于1.8L排量 手动档0.7元/km 自动档 0.75元/km

  1.6L排量 手动档0.65元/km 自动档 0.7元/km

  3、电话补助费

  ①大区经理 350元/月

  ②区域经理 300元/月

  ③业务员 200元/月

  ④内务经理跟单员 150元/月

  ⑤展厅工作人员 100元/月

延伸阅读
昨日记者获悉,近期,根据省人力资源和社会保障厅、财政厅文件精神,淄博市下发通知,规范全市补缴企业职工基本养老保险费(以下简称“养老保险费”)政策。  企业职工补缴养老保险费规定:淄博市企业职工仍与单位存续劳动关系且未到达法定退休年龄,社会保险法实施前因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的,可按照历年人才频道-人事职场-养老改革
2020-11-27
青岛市人社局宣布,青岛今年将再次上调企业退休人员养老金,月人均增发265元。调整后,青岛企业养老金将实现11连涨。今年的调整首次与缴费年限挂钩,并向高龄群体和低收入群体倾斜,将有70万人受益。  向高龄群体倾斜  根据方案,今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整标准共分四项。  定额人才频道-人事职场-养老改革
2020-11-27
内蒙古自治区呼和浩特市人力资源和社会保障厅召开调整企业退休人员基本养老金新闻通气会,就社会广泛关注的企业退休人员基本养老金迎来“十一连涨”等方面的热点问题进行了解读。  据了解,内蒙古自治区人力资源和社会保障厅和财政厅于5月8日联合下发《关于2019年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称为《人才频道-人事职场-新劳动法
2020-11-27
湖北省人社厅、省财政厅联合宣布,从2019年1月1日起,为全省符合条件的企业退休人员增加基本养老金。目前,市人社局、市养老保险管理局正在抓紧时间积极组织实施,确保5月份发放到位。  这次调整企业退休人员基本养老金,是2005年以来国家连续第11年进行调整。此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结人才频道-人事职场-养老金计算
2020-11-27
第一章 总 则第一条 为了规范国有土地上房屋征收与补偿活动,维护公共利益,保障被征收房屋所有权人的合法权益,制定本条例。 第二条 为了公共利益的需要,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人(以下称被征收人)给予公平补偿。 第三条 房屋征收与补偿应当遵循决策民主、程序正当、结果公开的人才频道-人事职场-国家政策
2020-11-27
第一条 为了做好集体土地房屋的征收补偿安置工作,确保我市城乡建设用地,合理利用土地,加强农民住房建设管理,改善城乡风貌,根据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规,结合实际,制定本暂行办法。第二条 在钦州市中心城区规划的建设用地范围内集体土地上房屋征收补偿安置及农民住人才频道-人事职场-法则规定
2020-11-27
荆州社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有荆州市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。单位缴费缴费基数:1830 元≤上年度缴费基数的1 1倍≤9150 元缴费比例:养老保险 单位:20% ;个人:8%医疗保险 单位:8% ;个人:2%失业保险 单位:1 5% ;个人:人才频道-人事职场-五险一金
2020-11-27
20日,柳州市政协委员视察市区保障性住房建设和管理情况。记者了解到,柳州将用5年时间,改造各类棚户区约5万户;各重点工业园区将加快建设公租房,满足产业工人住房需求。 柳州市住建委相关负责人向政协委员视察组介绍,“十二五”以来,柳州市保障性安居工程已累计实物建房81743套,490 45万平方米,新增人才频道-人事职场-行政政策
2020-11-27
荆门社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,只有荆门市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。荆门太阳教育网为您整理了荆门社保缴费的相关资料,希望能帮助您。单位缴费缴费基数最高35745元最低2980元缴费比例(1)基本养老保险:参保单位缴费比例20%,职工个人缴费比例8%。(人才频道-人事职场-五险一金
2020-11-27
第一章 总则 第一条 为了加强对城市房屋拆迁的管理,维护拆迁当事人的合法权益,保障建设项目顺利进行,根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》(以下简称《条例》),结合本自治区实际,制定本细则。第二条 在本自治区城市规划区内国有土地上实施房屋拆迁,并需要对被拆迁人进行补偿、安置的,适用本细则。第三条 城市房人才频道-人事职场-法则规定
2020-11-27
  • 推荐访问