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[2019年东莞最低工资标准是多少]2019年东莞最低工资标准政策解读

人事职场 |

时间:

2020-05-18

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于东莞最低工资标准政策解读 2019年,希望你认真阅读!

  广东东莞等多地收到好消息最低工资标准提高了。广东省人社厅公布从今5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准其中广州将上调为1895元/月对应的非全日制职工小时 最低工资标准为18.3元/小时。

  根据国家法律规定最低工资标准每两至少调整一次广东省上次调整标准的时间为5月1日考虑到2未调整本次调整平均增幅为19%仍保持四类标准,

  其中广州市执行最高的第一类标准为1895元/月对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;

  第二类标准为1510元/月执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

  第三类标准为1350元/月执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;

  第四类标准1210元/月执行地区为韶关、河源、梅州等十一市对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

  考虑到企业的生产经营需要本次调整设置了2个多月的缓冲期便于企业调整生产经营成本预算。

  广州,上调345元

  广州自今5月1日开始企业职工最低工资标准将上调345元至每月1895元。除了上调企业职工最低工资标准非全日制职工小时最低工资标准也从15元上调至18.3元。广州市人社局有关负责人表示本次 企业职工最低工资标准的调整综合考虑了广州近两经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素统筹兼顾了企业和职工的实际情况。

  深圳,上调222元

  3月1日起深圳的最低月薪将上涨222元变成2030元。小时工的最低时薪也将增至18.5元。同时每个月的失业救济金也将涨至1624元。

  珠海,上调140元

  珠海最低工资标准自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月上浮了140元。非全日制职工小时最低工资标准上调15.8元。

  江门,上调220元

  江门从5月1日起调整全市企业职工最低工资标准及非全日制职工最低工资标准企业职工最低工资标准由1130元/月调高到1350元/月非全日制职工最低工资标准由11.1元/小时调高到13.3元/小时。

 ~莞,上调200元

 ~莞市人民政府发布消息调整全市企业职工最低工资标准将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元上调幅度为15.3%。对应的非全日制职工最低工资标准则调整为14.4元/小时。从5月 1日起执行。

  提高工资标准影响,中低收入群体最受益

  人社部门表示提高最低工资标准有利于提高低收入劳动者的收入水平进一步增强区域竞争力吸引劳动力来当地就业。人力资源专家分析称最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。职工医疗期间 待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分瘦的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩上调将带来企业用工成本的提升。但长期来看薪资上涨的趋势不会改变而中低收入人群将成为受益最明显的群体 。

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