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中国电信招聘笔试试题

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  中国电信笔试题目(一)

  第一部分:选择(单,多)

  中国电信笔试1、哪些路由协议

  中国电信笔试2、什么算法最优时是O(n)

  中国电信笔试3、哪些协议用到TCP

  中国电信笔试4、线程可以通过什么方法获得?

  中国电信笔试5、C++嵌套定义及系统调用

  中国电信笔试6、原内存1000K,系统占用200K,每文件占用250K,70%时间都在等待,问增大450K后,内存利用率增大多少?

  中国电信笔试7、指针在JAVA中的应用

  中国电信笔试8、WiMAX用哪种IEEE802.几协议

  中国电信笔试9、MPEG应用哪些技术

  中国电信笔试10、现代操作系统建立在哪些技术上?中断,多道地址,分页存取、

  中国电信笔试11、通信方式?公共存储器,中断、消息、管道

  中国电信笔试12、JPEG关键算法是什么?小波?还是?

  中国电信笔试13、二叉树的度和节点问题?左右是否可对换?度为2?只有一个节点的度为几?二叉树小于等于满二叉树的结点?

  中国电信笔试14、设计算法要考虑什么?效率?执行时间?公平?还有两个

  中国电信笔试15、TCP/IP层有哪些协议(多选)

  中国电信笔试16、电路交换的时间问题

  中国电信笔试17、线程挂起?需要怎样才能使之

  中国电信笔试18、结构化程序有哪些部分?顺序,分支、重复、还有两个(多选)

  中国电信笔试19、JAVA的多态性,运行时多态性

  第二部分:填空

  中国电信笔试1、总线64位,I/O线32位,问内存大小

  中国电信笔试2、只有表的结构,没有数据在数据库中称什么?

  中国电信笔试3、ROM构成

  中国电信笔试4、通过什么,把虚拟地址转换成物理地址

  中国电信笔试5、线程获取方法(三种)

  中国电信笔试7、MIPS,MFLOPS定义

  中国电信笔试8、操作管理也称事务管理定义

  中国电信笔试9、操作系统的核心构成

  第三部分:简答

  中国电信笔试1、软件测试过程及功能

  中国电信笔试2、数据仓库四大特点

  中国电信笔试3、数据库ER模型及关系模型设计

  中国电信笔试4、软件测试语句覆盖测试流程图

  中国电信笔试5、OSPF原理及优缺点

  中国电信笔试6、给出文件大小及内存大小,计算内存利用率

  中国电信笔试7、网络搜索范围及地址结构 

延伸阅读
以下是为大家整理的高新区人才工作报告单位人事人才工作报告范文(通用3篇),欢迎品鉴!
2023-09-13
工作思路是指在工作开展之前,理顺完成工作的顺序,工作中可能出现的问题以及相应解决办法,并且随着工作开展,不断更新的思维活动。 下面是小编为大家整理的进一步做好人事人才工作思路汇编3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2022-11-15
在这xxxx月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作,在这一过程中我初步了解了xxxx人力资源的简单业务知识和程序,首先总结一下我的工作内容:1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。2、协助做好新员工的入职培训工作3、整理以及保管请假总结报告-实习报告
2021-06-16
学生辩论赛不仅培养锻炼了人才,而且通过传媒扩大了正确的舆论导向,在校园生活和百姓生活中都发挥了积极作用。下面是太阳教育网小编给大家整理的学生辩论赛半决赛主持词,仅供参考。  学生辩论赛半决赛主持词(一)  开场白:  现场的各位评委,各位嘉宾,各位辩手,大家好!  这里是泰康人寿“幸福人生杯”辩论赛资料频道-主持词
2021-06-13
辩论赛产生于20世纪60年代,在我国得到了快速的发展和推广。辩论赛对于大学人才培养具有非常积极的价值及作用。下面是太阳教育网小编给大家整理的辩论赛主持人主持词范文,仅供参考。  辩论赛主持人主持词范文(一)  感谢******为我们带来的的精彩演出。  尊敬的各位领导,亲爱的同学们,大家下午好。欢迎资料频道-主持词
2021-06-13
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适用人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适用人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
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