首页

航道工程技术专业就业前景,就业方向分析

人事人才 |

时间:

2014-09-24

|

推荐访问

【www.rtcsc.com--人事人才】

航道工程技术专业就业方向就业前景分析
航道工程技术专业培养适应社会主义现代化建设要求的、获得专业技能基本训练的、德智体全面发展的、符合国家有关标准要求和能胜任现代化船舶机电设备制旨在造与维修工作的应用型技术人才〗道工程技术专业机械制图、机械设计基础、理论力学、材料力学、热工基础、电工与电子技术、轮机工程材料、船舶柴油机、船舶辅机、船机专业英语、船舶电气设备及系统、船舶液压设备及维修技术、船机维修技术、金工工艺实训、动力设备拆装与操作等。
航道工程技术专业就业方向
航道工程技术专业学生毕业后可到船舶检验、船舶制造与维修企业,从事船舶机电设备检验、安装、使用、调试和维修及技术管理等工作,或者修造船厂的船机维修工作,船舶设备制造厂的船机制造工作,港、航等相关企事业单位港口设备管理、船舶机务管理及船舶检验工作。 航道工程技术专业学生能在船舶修造企业、船舶配套企业及航运企业从事现代船舶轮机设备的制造、维修、检验及其工程管理,从事船舶机电设备的使用与维护、安装与调试等生产与管理工作〗道工程技术专业主要面向船舶企业、船舶机械设备企业、船舶航运企业、船检行业的船舶机械零件制造、船舶动力装置安装、船舶动力装置使用、维护、修理以及故障排除、船机工程修造的质量管理员、设备管理员、验船师、生产设计师、船机工艺员、生产现场监理、生产现场基层管理。 
航道工程技术专业就业前景
2019年航道工程技术专业专业高校毕业人数为300-350人,其中男99%、女1%,2019年航道工程技术专业专业高校招生男女比例为文科8%、理科92%,近几年航道工程技术专业专业的就业率分别为2011(95%-100%)、2019年(90%-95%)、2019年(90%-95%)。我国劳动力资源丰富,工业和科研体系健全,产业发展基础稳固,拥有适宜 船舶制造 的漫长海岸线,发展船舶工业具有较强的比较优势。同时,我国对外贸易的迅速增长,也为船舶工业提供了较好的发展机遇,我国船舶工业有望成为最具国际竞争力的产业之一。近年来,我国 船舶 制造 工业国际市场份额迅速上升,尤其是国际金融危机后,我国的国际造船市场份额不降反增。2010年我国造船完工6560万载重吨,新接订单7523万载重吨,手持订单19590万载重吨,分别占世界市场的43%、54%、41%,均位居世界第一。2010年1-11月,船舶及浮动装置制造业销售收入总额达到(规模以上工业企业销售收入之和)5,271.463亿元,同比增长28.19%;利润总额达到407.579亿元,同比增长22.87%。1-3月,船舶及浮动装置制造业销售收入总额达到1,421.562亿元,同比增长30.14%;利润总额达到102.529亿元,同比增长23.37%;截至3月底,我国船舶及浮动装置制造业总资产达到8772.223亿元,同比增长15.14%。

延伸阅读
以下是为大家整理的高新区人才工作报告单位人事人才工作报告范文(通用3篇),欢迎品鉴!
2023-09-13
工作思路是指在工作开展之前,理顺完成工作的顺序,工作中可能出现的问题以及相应解决办法,并且随着工作开展,不断更新的思维活动。 下面是小编为大家整理的进一步做好人事人才工作思路汇编3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
2022-11-15
在这xxxx月中我的主要工作是协助各部门做好各项人事工作,在这一过程中我初步了解了xxxx人力资源的简单业务知识和程序,首先总结一下我的工作内容:1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。2、协助做好新员工的入职培训工作3、整理以及保管请假总结报告-实习报告
2021-06-16
学生辩论赛不仅培养锻炼了人才,而且通过传媒扩大了正确的舆论导向,在校园生活和百姓生活中都发挥了积极作用。下面是太阳教育网小编给大家整理的学生辩论赛半决赛主持词,仅供参考。  学生辩论赛半决赛主持词(一)  开场白:  现场的各位评委,各位嘉宾,各位辩手,大家好!  这里是泰康人寿“幸福人生杯”辩论赛资料频道-主持词
2021-06-13
辩论赛产生于20世纪60年代,在我国得到了快速的发展和推广。辩论赛对于大学人才培养具有非常积极的价值及作用。下面是太阳教育网小编给大家整理的辩论赛主持人主持词范文,仅供参考。  辩论赛主持人主持词范文(一)  感谢******为我们带来的的精彩演出。  尊敬的各位领导,亲爱的同学们,大家下午好。欢迎资料频道-主持词
2021-06-13
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适用人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适用人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
第一章 总则  第一条 为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据宪法,制定本法。  第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。  第三条 公务员的义务、权利和管理,适人才频道-人事人才-岗位职责
2021-06-11
  • 推荐访问