要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于2019年陕西公务员调薪方案，希望你认真阅读！
惠及四千万机关事业单位人员
今1月14日国务院公布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时官方明确配合这次养老保险制度改革机关事业单位人员的工资也将同步调整。但是至于公务员工资调整具体何时落地此后并未有明确消息。最新消息援引国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表,今6月底前各地工资调整一定要落实到位。意味着这一调薪问题终于有了明确答案。随着时间表的明确中国近4000万机关事业单位在职人员的工资将在今6月底得以调整。
月人均实际增资300元左右
现行机关事业单位工资制度是2006工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006至本轮调整前公务员基本工资已9未涨。在1月23日举行的第四季度新闻发布会上人社部新闻发言人李忠透露这次调整基本工资标准与养老保险制度改革同步进行增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本〖虑这些因素实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算月人均实际增资300元左右。
陕西被晒出月均收入1800元左右
消息一出有媒体晒出不同地区各城市公务员月薪其中一等地区包括上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。其代表城市北京以起点高增长缓公务员起薪可达到4000元以上公务员的起始工资因学历、工龄的不同有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的新人初始工资在4200元左右。
在二等地区中包括辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北在内的9个瘦被晒出因经济较发达或者国家给边疆补贴、西部开发补贴公务员平均月收入应该在1800元左右。
基层公务员坦言涨薪期待已久
公务员工资一直是舆论热点话题。对于基层公务员来说一些人为收入低而大吐苦水而有部分公众对公务员福利待遇在羡慕之余也有各种吐槽。已进入知天命之的张斌是省直机关一名公务员参加工作已近40他说2006工资改革之前他的月薪是1000多元加上生活补贴基本每个月能领2000多元工资改革之后收入明显增加现在工资每月能领4000多元。如果参加工作时间不长工龄短工资会相差很多像我干的限长如果这次能增加300元每月就能领到接近5000元的工资了。
同样在基层事业单位从事政法工作的孙辉说他参加工作有16个头每月的工资是3000多元并没有一些公众想象中的那么高这几公务员涨薪的话题一直炒作对他来说涨薪期待已久。他估摸由于像他这样在基层工作的普通公务员群体较大按照这次涨薪的标准有可能拿不到300元。
我省加大工资政策向基层倾斜力度
工资待遇向基层倾斜是本次工资制度调整的突出特点之一。记者了解到对于机关事业单位涨薪的问题我省在初已经就推进收入分配制度改革有了明确的答案按照国家统一部署今我省将调整完善机关事业单位工资制度在县以下实施公务员职务与职级并行制度落实乡镇工作补贴加大工资政策向基层倾斜的力度。同时还将进一步强化事业单位绩效工资管理继续落实好离退休人员政治待遇和生活待遇。
公务员工资正常增长机制正门打开
在专家看来合理的工资结构应该是基本工资占主体、其他工资项目为补充。随着本轮工资制度的调整基本工资低、津贴补贴高的不合理工资结构将得到优化而这也有助于平息公众对公务员福利待遇高的争议。这次涨工资对落实三严三实整顿官场作风消除灰色收入等无疑是一大喜讯使一些心存侥幸的公务员回归到平常人的地位是顺应市场需求堵住灰色收入偏门邪道打开公务员工资正常增长机制的正门。省直机关公务员薛凯如是说。
