要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于云南省9月1日起上调最低工资标准，希望你认真阅读！
云南省公布了最低工资标准从9月1日起开始执行。富源县属于三类地区月最低工资标准调整为1180元;小时最低工资标准调整为12元。本标准适用于境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和卓公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。
接下来带您来了解一下最低工资标准的相应法律政策,
1、最低工资标准的含义,
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者依法享受带薪休假、婚丧假等国家规定的假期间以及法定工作时间内依法参加社会活动期间视为提供了正常劳动。
2、最低工资标准的适用,
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资不包含的项目,
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
