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华为2019年终奖发放时间|2019年公务员年终奖发放标准

事业单位 |

时间:

2020-03-26

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  公务员年终奖发放最新消息

  公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生。我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。”

  公务员和事业单位人员年终奖纳入养老保险缴费基数

  据河南商报早前的报道,河南省机关事业单位职工养老保险改革办法出炉,公务员和事业单位人员年终奖将纳入养老保险缴费基数。全国其他地区也会出台具体政策。

  不过每年都有一些公务员没有拿到年终奖。这主要可以分为两种情况:一是有的公务员在定期考核中被评为基本称职或不称职,这种情况下是没有年终奖的;二是据此前媒体报道,受中央八项规定等政策影响,有的地区有的单位曾取消过公务员年终奖的发放。

  公务员年终奖发放标准是怎样的

  三湘都市报曾在2019年报道过,湖南省被评为优秀等次的公务员,可发给高于称职等次20%的绩效奖金;评为基本称职等次的公务员,不发给年度考核奖金,绩效奖金按低于称职等次20%的比例发放;评为不称职等次的公务员,不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾讯网2019年刊发的新闻,接受调查的北京基层公务员介绍称,他们年底会多发一个月的工资作为年终奖。应该说,全国不同地区不同单位,公务员年终奖发放标准都可能是不一样的。那么新一年里,公务员年终奖发放标准各地区分别会是怎样的呢,我们不妨拭目以待。

  公务员年终奖发放时间,公务员年终奖什么时候发?

  对于公务员年终奖发放时间的问题,首先我们要了解的是,必须先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。根据我国公务员法的规定,公务员考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,只有被评为优秀和称职的公务员,才能享受公务员年终奖金。一般来说,在春节过年前公务员年终奖是会发放的。

  但无论公务员年终奖怎么发,公务员都将是未来一段时期比较理想的职业选择之一,在某种意义上说公务员考试热还将持续。若你能考上公务员,你就能拿到传说中的公务员年终奖了,或许你也会关注每年的公务员年终奖最新消息。

  公务员年终奖该不该发

  近年来,关于公务员应不应该发放年终奖的问题,各界往往有不同的观点,尤其是2019年我国基层公务员的基本工资得到了上调,公务员加薪后的年终奖究竟该怎么发?笔者认为,公务员年终奖还是应该发的,但是要有具体的发放标准。公务员工资制度改革应当注重系统性、整体性和协同性,化解人们对公务员年终奖成为“变相福利”的疑虑。这有利于正向激励公务员群体认真尽责履职,全心全意为人民服务。对此,你怎么看呢?

  刘强东现场派发百万现金

  李彦宏在百度2019年会上透露,一位员工拿到了相当于其50个月工资的年终奖。圈内人士透露,百度1-3年工作经验的工程师工资业界最高,最低月薪是19400元。按此计算,50个月工资的年终奖就是97万元,加上平时30来万元的工资,就是年薪百万。李彦宏说百度就是要打破平均主义,有责任让优秀的人才脱颖而出。

  刘强东在公司年会“老刘TIME”时段,自掏腰包,现场任性追加100万现金给一线配送员,更为包括仓储、客服、配送在内的一线员工准备了2万股京东股票。

  任正非从管理角度谈了年终奖。他表示,我坚决反对年终奖的制度,年终奖制度是最落后的制度,要强调过程奖,及时奖。比如应有50%幅度的过程奖在年终前发完,没有发完的,到年终就不发了,不给你了。这样逼各部门及时奖。

  2019年5月,获评“中国首善”的马云给所有员工下达了任务。“所有员工每年要拿出3小时做公益,作为强制绩效考核。这是价值观的一部分。不愿意做3小时公益的,不能拿到年底的奖金。”好吧,原来年终奖也没那么好拿,就是不知道这项规则执行的啥情况了。

  多知一点:年终奖发放存在六大盲区?

2019年公务员年终奖发放标准

  年终奖的税计算方法

  年终奖发放存在盲区?根据相关规定,年终奖的具体算法是,先将当月内的年终奖除以12个月,用得数确定使用税率和速算扣除数。

  如果发放年终奖的当月,工资薪金低于费用扣除额(目前为3500元),那么先将年终奖减去工资与费用扣除额的差额,再按前述办法确定税率和速算扣除数。值得注意的是,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,年终奖的优惠计税办法只允许采用一次。

  但这种计算方法就产生了“盲区”,落在盲区内的年终奖,税后收入是一样的,也就起不到激励作用。

  每个边际税率对应的年终奖收入将是一个临界点,在临界点上,多1元钱,纳税就增加至少1155元。这六个临界点为18000元、54000元、108000元、420000元、660000元和960000元。

2019年公务员年终奖发放标准

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